[ 來源:人力資源和社會保障部政務微信　|　作者:本站　|　發布時間:2021-03-03 |　瀏覽:577次 ]

就業是最大的民生

我國在“六穩”工作基礎上

提出了“六保”的任務

都把就業放在了首位

如何看待今年的就業形勢？

有哪些穩就業舉措？

一起來看！

就業形勢總體平穩，但面臨諸多挑戰

隨著經濟企穩向好，就業將延續總體平穩的態勢。但是，不確定、不穩定的因素仍然較多，就業形勢依然比較復雜，面臨諸多挑戰。

就業總量壓力不減

今年需要安排就業的城鎮新成長勞動力仍然在1500萬人左右，今年的高校畢業生909萬人，達到新高。

結構性矛盾仍然突出

就業難和招工難并存，制造業、服務業普工難招、技術工人短缺，技術技能人才的求人倍率超過2，即一個技術技能人才至少有2個崗位在等著他。

疫情的影響復雜多變

國際疫情還在蔓延，“外防輸入、內防反彈”的壓力也比較大，給今年的就業增加了不確定性和風險挑戰。

五個方面精準發力

下一步，將深入實施就業優先政策，突出重點，精準施策，在五個方面精準發力。

01著力穩定就業崗位

通過保市場主體來穩住就業的基本盤。2020年的政策盡管有一些已退出，但是還有不少政策在繼續實施，比如說吸納就業補貼、失業保險穩崗返還、以工代訓等，人社部門會落實好這些政策。

02著力抓好重點群體

重點群體穩，就業就能穩。針對高校畢業生、農民工等重點群體，實施分類精準幫扶，提供有針對性的就業服務。

03著力拓寬就業渠道

支持發展勞動密集型產業，支持中小微企業，支持勞動者創業，完善靈活就業的勞動保障制度，進一步擴大就業空間。

04著力加強職業培訓

深入實施職業技能提升行動，提高培訓的針對性和實效性，這是解決就業結構性矛盾的重要舉措。

05著力強化兜底幫扶

重點對城市困難人員、農村低收入人口進行就業幫扶，保障失業人員的基本生活，兜牢民生底線。